令和２年度施設経営セミナーを開催しました。

2/25（木）、令和２年度施設経営セミナーがホテル青森（青森市）で開催されました。

当日は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、広い会場で席の間隔を広くとる、現金の受け渡しを行わない、検温を行う等、対策をして行いました。

今回は、中村社会保険労務士事務所　労務士　中村　律　氏　を講師として、

『同一労働同一賃金について』　をテーマに講演を行っていただきました。

また、事例発表では、

『同一労働同一賃金についての取り組み』　をテーマに

幼保連携型認定こども園　舞戸保育所　園長　吉田　諭大　氏　と

こども園あらや　園長　齋藤　憲法　氏　から

発表を行っていただき、その発表に対して、助言・解説をいただきました。

　 　

講演では、中村　律　氏　より、

・同一労働同一賃金を行うための財源について（処遇改善Ⅰなど）

・定年後再任用職員の給与規程を明確にする必要性について

・準職員と正職員の待遇差解消方法について

等、施設を経営し、2020年4月1日施行（中小企業の法適用は2021年4月1日）のパートタイム・有期雇用労働法に対応する上で、大変参考になるお話を伺いました。

事例発表では、吉田 諭大 氏 と 齋藤 憲法 氏 から

それぞれの園の実情を踏まえて、実際に取り組んでいることを具体的にお話しいただき、

中村　律　氏　より、助言・解説をいただきました。

　   

質疑応答では、事前にいただいていた質問に加え、当日の質問も多数受け付け、

参加者の納得している様子が見受けられました。

参加された方からは

・「来季の給与体制の参考になった。」

・「今後の見直しに際して参考になった。」

・「もやもやが晴れた。」

・「取り組み事例を２パターン聞くことができ、どちらも大変参考になった。」

・「事例発表は各園の実情を踏まえて考えることができたように思う。」

等の感想が聞かれました。

 

参加された皆さん、お疲れ様でした。